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最美海燕人系列報道——張蕾:微笑應挑戰 擔當贏精彩
發布者: 發布時間:[2020-08-06]

  她的笑容如春風般溫暖和煦,言談舉止透出成熟和干練。在張蕾的身上,我們看到自信的女人,才是最美的。


愛崗敬業,用專業筑事業


  張蕾,北京海燕藥業人事行政部部長,有著10年人力資源從業經驗。2016年加入公司,回首四年,她明顯感受到自己的成長與改變,她說最好的事莫過于個人與企業的相互成就。

  張蕾認為,要確保企業發展基業長青,除了關注人才梯隊建設,還要關注團隊與組織目標的一致和組織能力的打造。無論是辦公室還是HR,都要建立與業務部門高效對話的能力,關心業務部門關心的事情而不是自己認為重要的事,才能助推業務。她創新在北京海燕啟用BP模式,職能人員深入業務部門,不做“傳聲筒”,減少公司內匯報材料與頻次。BP用心去了解各部門人員和工作狀況,分享他們的喜悅,也感同身受他們的焦慮與壓力。在建立信任的基礎上,幫助部門分析結構與人才發展等方面的問題,提出解決方案并參與落實,助推企業健康發展。


  雖然身為一位女性,但張蕾熱愛挑戰、不畏困難的工作熱情可見一斑。她說,我們不能看手上有多少資源做多少事情,而是要根據目標創造資源實現目標。經過不懈的努力,她解決了很多難題,首次在昌平區為公司申請到公租房、首次在昌平區實現企業自主申報應屆生落戶并將指標數從3突破到7、從0到1的搭建北京海燕人才培養體系,包括大學生、技術骨干、后備人才等實現分層培養。連續3年牽頭揚子江藥業集團在沈陽藥科大學校園開展宣講會,場場爆滿;她曾經一年累計出差108天,大家都評論她抗壓能力強、專業性強,是企業不可多得的好干部,她還是每年的優秀管理干部,先后帶領著團隊獲得先進科室、質量月先進等榮譽,個人也獲得集團年終勞模、公司和園區的優秀共產黨員等榮譽稱號。


無私奉獻,舍小家為大家


  2020年初,一場突如其來的新型冠狀病毒肺炎疫情打破了萬家團聚的美好時光,作為一名共產黨員和北京海燕疫情防控小組副組長,張蕾從大年初二開始,時刻監控疫情發展和員工健康狀況,隨時向政府職能部門和集團匯報企業動態。在此期間,她制定各項疫情防控相關管理規定,同時為了員工安全返廠做各種事無巨細的準備,促進人員有序返廠復工。

  在此期間,由于需要時刻統計更新各類數據、完善疫情防控規定、制定員工返廠批次等各種事務,她天天對著電腦,導致腰椎和頸椎都出現了問題。因為疫情的不確定性與員工差異化情況,她隨時答復解決各體系的復工疑問,她知道疫情防控等不得,她將所有接到的咨詢電話與問題都及時進行處理,復工前也常為此吃不上飯。

  筆者在和張蕾聊天的過程中,說到4歲半的女兒,她心中滿是愧疚,眼里不禁泛起淚光。她說,對于女兒,她虧欠太多,一直是先生和母親在照顧她,而她忙于工作很少顧家,給予女兒的陪伴太少。從她身上,讀出揚子江藥業集團女干部有責任、有擔當、有奉獻的內涵與風采。



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